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所在学校：湖南师范大学
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森大集团&特福国际2026届校园招聘
第一部分：森大集团2026届校园招聘招聘简章
一、关于森大
森大集团创始于2004年，总部坐落于羊城广州地标中信广场，是中国最早进入非洲、南美洲等海外市场的企业之一。深耕海外市场二十余载，森大集团现已成为一家集海外工业制造、国际贸易、实业投资为一体的跨国综合性产业集团，多年来致力于陶瓷制品、卫生洁具、卫生用品、家用日化、个人护理、五金制品等产品的研发和生产，目前销售已覆盖世界60余国家和地区。
集团在非洲加纳、坦桑尼亚、肯尼亚、科特迪瓦、乌干达、赞比亚、尼日利亚、喀麦隆、贝宁、布基纳法索、南非，以及拉美的秘鲁等国均设立了子公司，并在加纳、肯尼亚、坦桑尼亚和塞内加尔等国投产了28座工厂，建立起集合工业制造、营销网络、战略采购、海运与陆运运输、仓储管理一体化的完整产业链。
多年来，森大集团始终坚持以人为本，诚信经营，致力于创建优良的工作环境和规范的企业管理制度及完善的员工培训体系，注重每一位员工的潜在能力、责任感与挑战精神，目前已拥有海内外员工超过2万名，在快速适应国际市场经营变化的同时，时刻把握商机，以持续的盈利能力赢得顾客信赖，以永续经营和诚信来承担社会责任。未来，森大集团将紧跟国家“一带一路”发展倡议，通过不断变革、提升核心竞争力、提高经营管理能力等手段，努力争创新兴市场领先的跨国综合性企业集团。
加入森大集团，你将拥有优厚的员工薪酬福利待遇、全面的培训培养机会、完善的职业生涯发展规划、国际化的视野和平台，如派驻海外，将体验多姿多彩的国际化生活。
二、招聘对象
1、2026届本硕应届毕业生
2、毕业时间：2025年9月至2026年7月
三、薪酬福利
海外岗年薪：24-40w
国内岗年薪：12-19w
1、>50%的管培生第一年能获得调薪和晋级机会
2、入职即购买五险一金，另有大额商业保险
3、海外工作满12个月享带薪休假1个月
4、国内岗享第一年免费国内宿舍，海外出差/常驻享免费食宿、出差补贴等
5、海外岗提供生活零花钱，齐全的生活用品、配备生活保姆、中国厨师
6、享受团建津贴、生日礼物、节日津贴、年度体检、话费补贴、带薪年假及病假
四、工作地点
1、海外：非洲、拉丁美洲、中亚
非洲：肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、赞比亚、加纳、塞内加尔、科特迪瓦、喀麦隆、布基纳法索、几内亚、尼日利亚、贝宁、南非
拉丁美洲：秘鲁、萨尔瓦多、洪都拉斯
中亚：哈萨克斯坦
2、中国：广东广州
五、应聘渠道
方式① 关注“森大招聘“公众号，校园招聘-网申投递
方式② 登录网址 https://sunda.gllue.com/portal/portall 或扫描下侧网申二维码进行简历投递
1、联系电话：黄女士<18819426679>（微信同号）
2、校招邮箱：huangzhilan@ 发送简历时请备注投递岗位及个人信息
六、招聘流程
七、网申投递时间
即日起至2026年6月30日
第二部分：特福国际2026届校园招聘招聘简章
一、关于特福
广东特福国际控股有限公司（下称“特福国际”）由科达制造股份有限公司（上海证券交易所上市股票代码：600499与瑞士证券交易所上市股票代码：KEDA）与森大集团合资经营，其全资控股的海外建材业务自2016年启动，于2023年正式变更为“特福国际”，是中国最早进入非洲、南美洲等海外市场的工贸一体化企业之一。
公司积极响应国家“一带一路”倡议及“走出去”战略，深耕海外市场，致力于高端瓷砖、建筑玻璃、浴室洁具等产品的研发生产与营销贸易，业务覆盖非洲、南美洲10余个国家与地区，拥有14个海外生产基地与国内外员工14000余人。未来，特福国际将稳步推进全球化布局进程，开启全球化产能新篇章！
二、招聘对象
1、2026届本硕应届毕业生
2、毕业时间：2025年9月至2026年7月
三、薪酬福利
海外岗年薪：24-40w
国内岗年薪：12-19w
1、大学生第一年有50%的名额获得晋级与调薪两次机会
2、公司为员工购买齐全的社保与住房公积金
3、国内提供单/双人间公寓宿舍（独立房间）与员工精品食堂，海外提供免费住宿和伙食
4、海外岗人员驻外工作满12个月可享受回国带薪休假1个月
5、提供员工团建津贴、生日会、节日津贴、年度体检、话费补贴、零花钱等福利
四、工作地点
1、非洲：肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、赞比亚、加纳、塞内加尔、科特迪瓦、喀麦隆、布基纳法索、几内亚、贝宁、南非
2、南美洲：秘鲁
3、总部：中国广东-佛山顺德
五、网申投递时间
即日起至2026年6月30日
网申通道
方式①：扫描以下二维码，进入“特福国际公众号”、“招聘官网”投递简历
方式②：登录网址投递简历https://twyfordtile.gllue.com/portal/campusposition/list
微信公众号：关注广东特福国际控股有限公司公众号，主页下方进入网申通道
联系电话：周女士<18575875627>/尚女士<15889703606>（微信同号）
校招邮箱：campus@twyfordtile.com
投递简历时请备注投递岗位及个人信息
第三部分：森大集团&特福国际2026届校招岗位
一、森大集团校招岗位
财融审类：
供应链类：
生产品质类：
职能类：
二、特福校招岗位
财融类岗位
销售管理类岗位
供应链类岗位
职能类岗位
1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据海外各分点国家法律法规，管理保税仓和出口相关业务，合理控制成本和风险，优化流程和组织结构，实现高效和专业地为业务线服务的使命。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，对应语言专业需相关等级
2、 有跟单贸易、进出口相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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校招邮箱 ：（简历备注投递岗位）
网申链接：
1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司采购计划，执行采购如水电、天然气、大宗设备及杂货的工作；开发货源供应商，降低采购成本，确保采购日常工作的对内对外顺畅衔接。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，供应链管理类专业、对应语言要求相关专业
2、 有公司采购寻源比价等相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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校招邮箱 ：（简历备注投递岗位）
网申链接：
3人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司及财务中心的要求，为促进业务增长，加快账款周转，负责非洲法语国家分点的客户应收应收核算、资金管理、成本会计、总账会计及会计信息化等工作。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，语言要求需通过专业等级，辅修或自学财务管理/会计学/ACCA专业者优先
2、 有公司财务相关或事务所等实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据供应链对海外运输的工作规划和管理要求，通过组织开展海外东西非运输体系及配送体系的建设和完善，提高运输效率，降低运输成本，确保运输部日常工作正常进行，提高整体运输效率。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历，专业不限，语言要求需通过专业等级
2、 有相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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网申链接：
3人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司年度销售目标和快消品中心年度销售计划，组织开展负责区域内快消客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护，达成公司业绩目标。
1.销售计划及过程管理
2.销售费用控制
3.客户关系管理
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，英语四级以上，专业不限；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
【应聘渠道】
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5人
岗位职责：
【岗位职责】
1.根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务；
2.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制；
3.主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况；
4.推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，及时奖惩，确保制度得到落实；
5.贯彻、执行生产的成本控制目标，加强对生产成本的控制；
6.组织车间生产员工参加技能培训。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，机械设计、自动化、材料化学等理工类专业优先
2.学习成绩优异，自主学习能力出色；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
【应聘渠道】
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
1.工厂全面安全管理：消防安全管理，建立和完善安全管理系统、组织内部和外部审核、监督厂房和设备的维护；
2.提升安全过程管理：制定海外工厂安全风险地图，明确JSA关键点，并督促；监督、检查、指导、协调海外各工厂的安全生产工作；
3.安全培训：组织分公司员工参加安全培训工作。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，安全工程、环境等专业者优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据分公司的整体战略和当地国家法律法规，管理保税仓和出口相关业务，合理控制成本和风险，优化流程和组织结构，最终实现高效和专业地为分公司各业务线服务的使命。
1.分公司清关团队管理，如任务分配、团队建设、绩效管理等工作；
2.清关管理与实施；
3.与当地政府机构、船务公司维护对外友好关系。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，国际经济与贸易等专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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4人
岗位职责：
【岗位职责】
根据分公司的整体战略和当地国家法律法规，管理保税仓和出口相关业务，合理控制成本和风险，优化流程和组织结构，最终实现高效和专业地为分公司各业务线服务的使命。
1.分公司清关团队管理，如任务分配、团队建设、绩效管理等工作；
2.清关管理与实施；
3.与当地政府机构、船务公司维护对外友好关系。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，法语、国际经济与贸易等专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，法语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据分公司的整体战略和当地国家法律法规，管理保税仓和出口相关业务，合理控制成本和风险，优化流程和组织结构，最终实现高效和专业地为分公司各业务线服务的使命。
1.分公司清关团队管理，如任务分配、团队建设、绩效管理等工作；
2.清关管理与实施；
3.与当地政府机构、船务公司维护对外友好关系。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，西班牙语、国际经济与贸易等专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，西班牙语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司及财务中心的要求，为促进业务增长，加快账款周转，负责非洲法语国家分点的客户应收应收核算、资金管理、成本会计、总账会计及会计信息化等工作。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，语言要求需通过专业等级，辅修或自学财务管理/会计学/ACCA专业者优先
2、 有公司财务相关或事务所等实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据供应链中心要求，建立、完善海外运输管理制度，监控运输相应数据。
1.运输管理：运输成本降低率数据，相关运营指标监控，相关标准推进；
2.人效监控管理：协助一线人效进行监控；系统协助推进工作。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，法语专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，法语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作、抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
负责协调和管理公司的国际海运业务，确保货物准时、高效地送达货物。
1.海运操作执行：负责日常订舱、放舱、提单核对等操作，确保每周出货计划顺利执行。
2.异常情况处理：灵活应对并处理出货过程中出现的各种突发问题，保障物流链条畅通。
3.沟通与协调：作为公司与船公司、货代之间的沟通桥梁，维护良好的合作关系，并有效传递关键信息(如船期更新、政策调整等)。
4.数据与费用管理：负责相关物流数据的系统录入(SAP)、维护，以及协助完成运费对账和付款流程。
【任职要求】
1.2026届本科及以上应届毕业生，海事物流管理、国际贸易、法语、西班牙语专业优先;
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，外语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作，抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据部门工作计划要求，收集分公司产品需求信息，拟定产品需求表和出货计划，跟踪进出货进度，实现产品需求准确性的提高、出货计划的及时性提升，确保出货计划最有效地支持分公司销售目标的实现。
1.集团分公司需求及物料计划；
2.集团分公司订单跟进及发货。
【任职要求】
1.2026届本科及以上应届毕业生，数学与统计、工业工程、物流管理、国际贸易、理工类专业同学优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作、抗压能力强，工作认真负责。
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3人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司年度销售目标和快消品中心年度销售计划，组织开展负责区域内快消客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护，达成公司业绩目标。
1.销售计划及过程管理；
2.销售费用控制；
3.客户关系管理。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，西班牙语专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，西班牙语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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6人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司年度销售目标和快消品中心年度销售计划，组织开展负责区域内快消客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护，达成公司业绩目标。
1.销售计划及过程管理；
2.销售费用控制；
3.客户关系管理。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，法语专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，法语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司年度销售目标和五金百货业务中心年度销售计划，组织开展负责区域内快消客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护，达成公司业绩目标。
1.销售计划及过程管理；
2.销售费用控制；
3.客户关系管理。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，专业不限；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
【应聘渠道】
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3人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司年度销售目标和五金百货业务中心年度销售计划，组织开展负责区域内快消客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护，达成公司业绩目标。
1.销售计划及过程管理；
2.销售费用控制；
3.客户关系管理。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，法语专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，法语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司年度销售目标和五金百货业务中心年度销售计划，组织开展负责区域内快消客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护，达成公司业绩目标。
1.销售计划及过程管理；
2.销售费用控制；
3.客户关系管理。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，西班牙语专业优先
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，西班牙语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
【应聘渠道】
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据供应链中心要求，建立、完善海外仓库管理制度，确保海外仓库日常工作正常运行。
1.仓库管理：库存及库容率管理、周转率管理、破损率管理；
2.出入库跟踪：国内外物资及原料出入库检查与跟踪；
3.人员管理：本地员工培训活动组织安排及日常工作管理；
4.费用管理：制定海外仓库年度预算方案。
【任职要求】
1.2026届全日制本科及以上应届毕业生，法语、物流管理、交通工程、理工类专业者优先 ；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，法语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作、抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据供应链中心要求，建立、完善海外仓库管理制度，确保海外仓库日常工作正常运行。
1.仓库管理：库存及库容率管理、周转率管理、破损率管理；
2.出入库跟踪：国内外物资及原料出入库检查与跟踪；
3.人员管理：本地员工培训活动组织安排及日常工作管理；
4.费用管理：制定海外仓库年度预算方案。
【任职要求】
1.2026届全日制本科及以上应届毕业生，物流管理、交通工程、理工类专业者优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作、抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司采购计划，执行日常采购的具体工作，确保采购日常工作的对内对外顺畅衔接。
1 .订单跟踪；
2. 内部信息对接；
3.协助开发供应商；
4.采购信息及业务报表的日常维护。
【任职要求】
1.2026届本科及以上应届毕业生，法语、物流管理、工商管理、理工类专业者优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作，抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司采购计划，执行日常采购的具体工作，确保采购日常工作的对内对外顺畅衔接。
1 .订单跟踪；
2. 内部信息对接；
3.协助开发供应商；
4.采购信息及业务报表的日常维护。
【任职要求】
1.2026届本科及以上应届毕业生，西班牙语、物流管理、工商管理、理工类专业者优先
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作，抗压能力强，工作认真负责。
【应聘渠道】
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
1.协助国际公关项目执行：在资深同事指导下，参与策划并执行针对法语区市场的公关
活动，包括但不限于新闻发布会、产品推广会等，确保活动顺利进行，有效传递公司信息 ；
2.法语内容创作与传播：用法语撰写新闻稿、社交媒体文案等公关素材，准确且生动地展示公司形象与业务亮点，并负责将这些内容发布至相关法语媒体平台与社交渠道，提高公司在法语区的知名度；
3.媒体关系维护：协助与法语区媒体建立并保持良好合作关系，及时了解媒体动态与需求，安排媒体采访、沟通采访提纲等事宜，积极处理媒体反馈；
4.市场调研与分析：收集法语区市场的行业信息、竞争对手动态及消费者反馈，用法语整理成报告，为公司公关策略的调整提供数据支持与参考建议。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上，法语为必备技能，法语、工商管理类、新闻类优先；
2.法语听说读写能力佳，能撰写法语新闻稿、社交文案，用法语整理报告，具备法语沟
通能力。
3.有清晰的职业规划，抗压能力强，工作认真负责
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据部门工作计划要求，收集分公司产品需求信息，拟定产品需求表和出货计划，跟踪进出货进度，实现产品需求准确性的提高、出货计划的及时性提升，确保出货计划最有效地支持分公司销售目标的实现。
1.集团分公司需求及物料计划；
2.集团分公司订单跟进及发货。
【任职要求】
1.2026届本科及以上应届毕业生，西班牙语、数学与统计、工业工程、物流管理、国际贸易、理工类专业同学优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，西班牙语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作，抗压能力强，工作认真负责。
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司年度销售目标与计划，组织开展非洲法语区国家负责区域内的客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护工作，最终达成公司业绩目标。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，法语专业或自学法语，法语能作为工作语言沟通
2、 有业务销售、市场营销等相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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3人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司年度销售目标与计划，组织开展非洲英语区国家负责区域内的客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护工作，最终达成公司业绩目标。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，专业不限，英语能作为工作语言沟通
2、 有业务销售、市场营销等相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
协助销售达成公司年度销售目标，制定市场策略，经销、分销计划方案，加强销售团队的管控与市场执行力，落实品牌分销、广告投放、策略执行、终端培训扶持、品牌形象店洽谈工作。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，法语专业或自学法语，法语英语均能作为工作语言沟通
2、 有业务销售、市场营销等相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据海外各分点国家法律法规，管理保税仓和出口相关业务，合理控制成本和风险，优化流程和组织结构，实现高效和专业地为业务线服务的使命。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，对应语言专业需相关等级
2、 有跟单贸易、进出口相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司业务发展战略要求，参与分点员工关系管理，人才招聘、人才发展、薪酬福利、组织绩效等方面工作， 保证公司人力资源供给和人力资源高效运作。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，对应语言专业需相应等级，辅修人力资源管理优先
2、 有招聘/员工关系/HRBP等相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
1、协助参与西语区新制造项目投资、政策办理及总部可行性报告信息搜集
2、 协助西语区项目土地、电力等资源调研及谈判
3、办理新项目证件、申请矿权，协助原料调研
4、识别干系人并维护外联关系
5、跟进新项目会议纪要及问题清单
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历，西班牙语专业，西班牙语能作为工作语言沟通
2、 有相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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岗位职责：
【岗位职责】
根据公司业务发展战略要求，负责OA/考勤/SAP/WMS/QMS/SPMS运营与维护，梳理以及规范公司业务流程，针对可能出现的风险点，提出建议并协同业务部门落实方案，实现公司信息系统的正常运转和优化，以及实施项目的成功落地。
【任职要求】
1、2026届本科及以上学历的应届毕业生，软件工程、计算机、通信、网络安全相关专业，英语能作为工作语言
2、有相关实习经验、项目经验优先
3、有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
1、协助所辖区域信息部门的组织、团队及能力建设，负责外方工作管理与绩效评价
2、推动本地化标准制定与实施，培养本地 IT 管理能力，组建实施队伍并整合资源，保障网络硬件安防项目落地；管理硬件需求、巡检日常工作、处理项目问题，通过复盘优化团队工作
3、配合总部推动信息化建设任务在所辖区域的执行
4、出差周边国家巡检一线业务、收集需求，支持当地信息化建设与运维
5、协助拟定、总结年度计划，推动区域信息化政策、规划落地
【任职要求】
1、2026届本科及以上学历的应届毕业生，软件工程、计算机、通信、网络安全相关专业，英语能作为工作语言
2、有相关实习经验、项目经验优先
3、有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司业务发展战略要求，负责营销域前后端开发、系统的移动化应用开发;系统问题处理和运维检查，系统异常的处理和防范；收集用户需求和反馈，制订开发计划和方案等，系统开发文档的制作和提交归档，达到系统优化的目的。
【任职要求】
1、2026届本科及以上学历的应届毕业生，软件工程、计算机、通信、网络安全相关专业
2、在校成绩优异，有相关实习经验、项目经验优先
3、有清晰的职业规划，能接受海外出差；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据国家相关财经法规和公司融资需求，组织协调、拓展公司融资渠道，设计、实施融资方案，完成公司融资计划和融资目标。
1.融资管理体系优化；
2.融资方案编制与执行；
3.融资渠道维护及信用证管理。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，财会类、金融类专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，西班牙语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
1.法律事务管理：负责处理公司内外部的法律事务，包括起草、审核和修改法律文件和合同，处理法律纠纷和诉讼事务等；
2.法律合规管理：监督公司的合规管理，包括确保公司业务活动符合法律法规和政策要求，制定和实施合规制度和措施，以降低法律风险；
3.合同管理：负责合同的起草、审核、谈判和签署，确保合同的合法性和有效性，保护公司的合法权益。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，西班牙语专业，辅修审计、财会类专业等相关专业者优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，西班牙语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受出差海外工作，抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
促进业务增长，加快应收账款周转。
1.应收财务工作的日常处理；
2.使用公司财务系统及时、完整做好日常账务处理；
3.负责分点资金管理，以及分点财务收支事项审核。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，财务管理、会计、税收学、ACCA、西班牙语专业优先 ；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，西班牙语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司业务发展战略要求，参与分点员工关系管理，人才招聘、人才发展、薪酬福利、组织绩效等方面工作， 保证公司人力资源供给和人力资源高效运作。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，对应语言专业需相应等级，辅修人力资源管理优先
2、 有招聘/员工关系/HRBP等相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据供应链对海外运输的工作规划和管理要求，通过组织开展海外东西非运输体系及配送体系的建设和完善，提高运输效率，降低运输成本，确保运输部日常工作正常进行，提高整体运输效率。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历，专业不限，语言要求需通过专业等级
2、 有相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据供应链对海外运输的工作规划和管理要求，通过组织开展海外东西非运输体系及配送体系的建设和完善，提高运输效率，降低运输成本，确保运输部日常工作正常进行，提高整体运输效率。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历，专业不限，语言要求需通过专业等级
2、 有相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
1.参与分公司及工厂园区行政体系的搭建与优化，协助制度制定、宣导与落地；
2.协助办公环境、日常运营及资源的管理，帮助提升整体办公体验；
3.参与后勤模块(宿舍、食堂、车辆、安保、绿化、健康、通讯等)的运营与服务支持
4.协助分公司及工厂园区的资产管理与定期盘点，学习资源高效使用与规范管理；
5.支持中方外派员工的签证、机票办理等相关事务；
6.参与行政类采购流程，协助成本控制与供应商沟通；
7.在团队中学习行政后勤管理方法，参与培训与提升项目；
8.协助行政预算编制与费用跟踪，了解企业成本管控逻辑；
9.积极完成上级交办的各项任务，在实践中快速成长。
【任职要求】
1.2026届本科及以上学历应届毕业生，财务管理、工商管理、人力资源等相关专业优先
2.英语良好，可作为工作语言；
3.性格开朗、积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神；
4.沟通表达能力强，具备多任务处理与基础项目协调能力；
5.愿意接受外派安排，渴望拓展国际视野，能适应海外工作与生活；
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司采购计划，执行采购如水电、天然气、大宗设备及杂货的工作；开发货源供应商，降低采购成本，确保采购日常工作的对内对外顺畅衔接。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，供应链管理类专业、对应语言要求相关专业
2、 有公司采购寻源比价等相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
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岗位职责：
【岗位职责】
根据部门工作计划要求，拟定产品需求表和出货计划，跟踪进出货进度，提升出货计划及时性；制定生产计划与物料计划，跟进生产车间产能，协调各部门工作衔接，确保实现公司销售目标。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，统计学、运筹学、数理类专业优先
2、 有PMC、补货、调货等相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
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岗位职责：
【岗位职责】
根据国家相关财经法规和公司融资需求，组织协调、拓展公司融资渠道，设计、实施融资方案，完成公司融资计划和融资目标。
1.融资管理体系优化；
2.融资方案编制与执行；
3.融资渠道维护及信用证管理。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，财会类、金融类专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意未来接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
根据供应链中心要求，建立、完善海外运输管理制度，监控运输相应数据。
1.运输管理：运输成本降低率数据，相关运营指标监控，相关标准推进；
2.人效监控管理：协助一线人效进行监控；系统协助推进工作。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，专业不限，国际贸易、物流管理专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作、抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司及财务中心的要求，为促进业务增长，加快账款周转，负责非洲法语国家分点的客户应收应收核算、资金管理、成本会计、总账会计及会计信息化等工作。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，语言要求需通过专业等级，辅修或自学财务管理/会计学/ACCA专业者优先
2、 有公司财务相关或事务所等实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
负责协助拓展公司投资渠道，参与项目筛选、风险评估及收益分析，落实投资方案并监控执行情况；维护合作机构关系，完成投资相关文件管理及效益分析。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，金融、经济、数理相关专业，英语能作为工作语言
2、 有相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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岗位职责：
【岗位职责】
1.法律事务管理：负责处理公司内外部的法律事务，包括起草、审核和修改法律文件和合同，处理法律纠纷和诉讼事务等；
2.法律合规管理：监督公司的合规管理，包括确保公司业务活动符合法律法规和政策要求，制定和实施合规制度和措施，以降低法律风险；
3.合同管理：负责合同的起草、审核、谈判和签署，确保合同的合法性和有效性，保护公司的合法权益。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，法语专业，辅修审计、财会类专业等相关专业者优先 ；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，法语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意接受出差海外工作，抗压能力强，工作认真负责。
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岗位职责：
【岗位职责】
监督海外各分点具体工作的开展，确保海外审计监察部发挥事前、事中的审计监察职能，并确保海外监察体系的建立与运行；根据审计监察结果，督促分公司落实处理，确保审计监察有效性
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，财会、金融、国贸、计算机工商管理、市场营销等相关专业，对应语言要求能作为工作语言
2、 有事务所审计实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
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2人
岗位职责：
【岗位职责】
促进业务增长，加快应收账款周转。
1.应收财务工作的日常处理；
2.使用公司财务系统及时、完整做好日常账务处理；
3.负责分点资金管理，以及分点财务收支事项审核。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，财务管理、会计、税收学、ACCA、法语专业优先 ；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，法语听说读写能力佳优先；
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【岗位职责】
促进业务增长，加快应收账款周转。
1.应收财务工作的日常处理；
2.使用公司财务系统及时、完整做好日常账务处理；
3.负责分点资金管理，以及分点财务收支事项审核。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，财务管理、会计、税收学、ACCA专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，抗压能力强，工作认真负责。
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岗位职责：
【岗位职责】
监督海外各分点具体工作的开展，确保海外审计监察部发挥事前、事中的审计监察职能，并确保海外监察体系的建立与运行；根据审计监察结果，督促分公司落实处理，确保审计监察有效性
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，财会、金融、国贸、计算机工商管理、市场营销等相关专业，对应语言要求能作为工作语言
2、 有事务所审计实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
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岗位职责：
【岗位职责】
1、 产品市场调研：根据产品市场发展的需求，对海外市场陶瓷行业（陶瓷砖）进行市场调研，输出市场调研报告并指导设计开发
2、 产品选型设计：根据市场调研设计出客户喜闻乐见的产品样式等，以达到公司年度销售目标
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历，设计类、美术类相关专业学生，最好有陶瓷相关背景；了解市场营销、广告学等相关知识的优先
2、 英语口语通过CET6，并且在工作中敢于交流；
3、 性格外向，沟通能力强，逻辑清晰，愿意出差海外（九个月）
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岗位职责：
【岗位职责】
根据国家相关财经法规和公司融资需求，组织协调、拓展公司融资渠道，设计、实施融资方案，完成公司融资计划和融资目标。
1.融资管理体系优化；
2.融资方案编制与执行；
3.融资渠道维护及信用证管理。
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生法语专业，辅修财会类、金融类专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，法语听说读写能力佳优先；
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1.参与分公司及工厂园区行政体系的搭建与优化，协助制度制定、宣导与落地；
2.协助办公环境、日常运营及资源的管理，帮助提升整体办公体验；
3.参与后勤模块(宿舍、食堂、车辆、安保、绿化、健康、通讯等)的运营与服务支持
4.协助分公司及工厂园区的资产管理与定期盘点，学习资源高效使用与规范管理；
5.支持中方外派员工的签证、机票办理等相关事务；
6.参与行政类采购流程，协助成本控制与供应商沟通；
7.在团队中学习行政后勤管理方法，参与培训与提升项目；
8.协助行政预算编制与费用跟踪，了解企业成本管控逻辑；
9.积极完成上级交办的各项任务，在实践中快速成长。
【任职要求】
1.2026届本科及以上学历应届毕业生，财务管理、工商管理、人力资源等相关专业优先
2.法语良好，可作为工作语言；
3.性格开朗、积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神；
4.沟通表达能力强，具备多任务处理与基础项目协调能力；
5.愿意接受外派安排，渴望拓展国际视野，能适应海外工作与生活；
【应聘渠道】
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岗位职责：
【岗位职责】
依照相关产品标准、产品检验标准及装柜规范等标准文件的要求，到供应商工厂/堆场进行验货及监督装柜，确保产品质量及数量符合要求。
1 . 品质检验；
2.新供应商验厂；
3.库存盘点及装柜监督。
【任职要求】
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根据海外各分点国家法律法规，管理保税仓和出口相关业务，合理控制成本和风险，优化流程和组织结构，实现高效和专业地为业务线服务的使命。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，对应语言专业需相关等级
2、 有跟单贸易、进出口相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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【岗位职责】
促进业务增长，加快应收账款周转。
1.应收财务工作的日常处理；
2.使用公司财务系统及时、完整做好日常账务处理；
3.负责分点资金管理，以及分点财务收支事项审核；
【任职要求】
1.2026届统招本科及以上应届毕业生，财务管理、会计、税收学、ACCA专业优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，抗压能力强，工作认真负责。
【应聘渠道】
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2人
岗位职责：
【职位描述】
1.依据部门的业务运作模式，结合总部人力管理体系，梳理绩效管理流程，落地海外绩
效管理制度；
2.依据公司年度业务规划，跟进外方员工绩效目标的制定与分解；
3.为海外用人部门提供绩效辅导与反馈的支持；
4.依据管理规则管理各部门绩效全流程，并将结果应用于人才管理相关环节；
5.推动各部门及时干预绩效存在的问题，实现绩效改进。
【任职要求】:
1.2025届统招本科及以上应届毕业生法语专业或自学法语，有人力资源相关实习优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，法语能作为工作语言；
3.有清晰的职业规划，愿意接受外派工作，抗压能力强，工作认真负责。
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
依据国家相关财经法规及公司资金、融资需求，组织协调并拓展公司融资渠道，设计与落实融资方案，维护融资渠道并负责信用证管理，最终达成公司融资计划与目标。
同时，负责搭建和维护海外购汇付汇渠道，制定资金策略以提升资金效率与效益；跟踪分析海外宏观经济及金融市场动态；对接海外金融机构，协助本地财务团队解决结算、存款、理财等业务问题。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，财务管理/会计学/金融类/数理类（有财融类课程）专业优先，对应语言要求能作为工作语言
2、 有公司资金相关或事务所等实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
依据国家相关财经法规及公司资金、融资需求，组织协调并拓展公司融资渠道，设计与落实融资方案，维护融资渠道并负责信用证管理，最终达成公司融资计划与目标。
同时，负责搭建和维护海外购汇付汇渠道，制定资金策略以提升资金效率与效益；跟踪分析海外宏观经济及金融市场动态；对接海外金融机构，协助本地财务团队解决结算、存款、理财等业务问题。
【任职要求】
1、 2026届本科及以上学历的应届毕业生，财务管理/会计学/金融类/数理类（有财融类课程）专业优先，对应语言要求能作为工作语言
2、 有公司资金相关或事务所等实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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1人
岗位职责：
【岗位职责】
根据公司采购计划，执行日常采购的具体工作，确保采购日常工作的对内对外顺畅衔接。
1 .订单跟踪；
2. 内部信息对接；
3.协助开发供应商；
4.采购信息及业务报表的日常维护。
【任职要求】
1.2026届本科及以上应届毕业生，物流管理、工商管理、理工类专业者优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作，抗压能力强，工作认真负责。
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3人
岗位职责：
【岗位职责】
根据部门工作计划要求，收集分公司产品需求信息，拟定产品需求表和出货计划，跟踪进出货进度，实现产品需求准确性的提高、出货计划的及时性提升，确保出货计划最有效地支持分公司销售目标的实现。
1.集团分公司需求及物料计划；
2.集团分公司订单跟进及发货。
【任职要求】
1.2026届本科及以上应届毕业生，数学与统计、工业工程、物流管理、国际贸易、理工类专业同学优先；
2.学习成绩优异，自主学习能力出色，英语听说读写能力佳优先；
3.有清晰的职业规划，愿意常驻非洲工作，抗压能力强，工作认真负责。
【应聘渠道】
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